车间里的“火眼金睛”--盘江矿机公司安全生产小记

裴红书正在对设备进行安全检查。

□黄河龙 本报记者 宋迪

“所有人，先把自己的设备检查一遍，确认无误了，再上岗操作！”唐洪彬的嗓子有些干涩，每天早上的例会，他都要把安全规程反复强调了，才开始安排一天的工作。

唐洪彬是盘江矿机公司结构件车间四班班长，38岁的他，进公司已经21年，算得上是“老资格”了。他是班长，也是党员，因此对于安全生产，从来不敢有丝毫松懈。

尤其这两年，对安全生产的要求越来越高。不但有制度，还有考核，厚厚一摞安全考核办法，五章四十八条，都和责任、奖惩挂钩，他感到身上的担子愈发重了。

年初，唐洪彬和往年一样，与车间主任签了安全目标责任书。“白纸黑字，一旦出了问题，第一个就要拿我这个班长‘开刀’。”他半开玩笑地说。

其实，虽然压力不小，但唐洪彬心里还是有底的，车间哪里容易出安全隐患，哪里需要特别留意，他心里八九不离十。

“更何况，车间除了我，还有其他‘火眼金睛’帮忙盯着呢。”唐洪彬说。

唐洪彬说的，是在盘江矿机公司党政工团齐抓共管机制下，每个车间都要配备专职的安全质量检查员，以及兼职的群监员、青安岗员，虽然称呼有所不同，但职责都是抓安全监督。

能承担安全监督重任的，都是经验丰富的老工人，或是年轻有为的技术骨干。

樊亚雄就是群监员之一，今年52岁的他，已经有34年工龄了。

别看樊亚雄平时笑容可掬，可要是遇到安全上的问题，就没那么好说话了。“其他事情可以商量，安全上的事，没得商量。”他说。

2016年8月，车间里像往常一样忙碌。樊亚雄从一辆正准备将机械设备起吊的吊车旁经过，因为操作人员是新手，他便下意识地多看了一眼。这一看不要紧，他发现吊构件的夹具没有夹到位，一旦起吊，设备很有可能滑落。

“谁在操作吊车，赶快停下！”樊亚雄大吼一声，吊车停了下来，一场潜在的安全事故消弭于无形。

这不是樊亚雄第一次发现并消除安全隐患了，这些年来，他向公司安全部门上报的大大小小的安全隐患，连他自己都记不清了。“我年级大点，经验肯定多些。在安全生产上，为这些年青人带一程路、搭一把手，是我的义务。”他说。

今年28岁的裴红书则是青安岗员之一。进厂后，他一直是车间的技术骨干。2016年8月，车间领导找到他，询问他能否兼职青安岗员时，他欣然答应了。

“这也是提升自己的一个机会。”裴红书告诉记者，担任青安岗员后，一有空，他就会向身边的老工人了解安全生产方面的知识。自己工作时，也更加用心琢磨，比如哪个环节还有改进的余地，什么样的操作能够提升安全生产系数等。

2016年9月，裴红书在操作压力机时，发现压力机密封圈因为压力过大，出现了漏油现象。虽然量不大，可随时绷着一根“安全弦”的他，一下就发现了问题。他赶紧找来棉纱处理漏油，以免有人路过滑倒，同时对压力机进行调试，防止出现其他安全隐患。

平时和车间的年青人在一起，裴红书会有意识地宣传一些安全生产知识，或是指出他们在安全操作上存在的问题。“毕竟都是同龄人，我说的话，他们更容易接受。”他说。

樊亚雄、唐洪彬、裴红书……像这样“老中青”的组合，构成了盘江矿机公司基层最可靠的安全生产“防火墙”。

据悉，近年来，盘江矿机公司严格落实各项安全生产制度，层层压实安全责任，形成了从高层到一线，环环相扣的安全生产责任体系。连续五年，盘江矿机公司未发生重伤及以上安全事故，为企业的持续健康发展奠定了坚实基础。