2019年红果经济开发区春季招聘会上 一份辗转的就业介绍信——引起了各方关注

2月18日，大年初八，红果经济开发区富士康精密电子产业园门口，却是人头攒动。原来，这里正在举行2019年春季招聘会。

人勤春来早，与往年一样，从各地赶来的求职者，早早地便来“抢位”了。

不过，与往年又有所不同的是，今年前来“抢位”的，除了众多年轻人外，还多了不少大叔大妈们，他们三人一群、五人一堆，围在招聘栏前商议着。不少人已经坐在展位前，开始了填表。

正在记者好奇之际，一阵喧闹声传来。声音的源头，是一位年长的大姐。

“怎么办？中午我要回家照顾老公，这么远来不及啊！”

一问之下，才知道，大姐名叫杨小快，48岁，是两河街道大樱桃树居委的居民，也是来这里应聘的。眼看着企业已经同意聘用，却因为工厂离家太远，中午不能回家照顾残疾的丈夫犯了难。

48岁了，企业还会聘用吗？此时，身边的一位男子，递过来一张纸。

这张纸，却是一份就业介绍信，落款是盘州市人力资源和社会保障局。

男子解开了记者的疑惑。原来，张小快是易地扶贫搬迁户，而他是张小快的帮扶责任人，名叫谢进德，是盘州市淤泥乡的一名小学教师。今年一大早，他便搭乘客车过来了，为的就是带张小快来招聘会找工作。

为什么？“不放心啊，他们家条件比较差，得赶快找到事做才行。”

不过，这次来找工作，谢进德很有信心。信心的来源，便是这份就业介绍信。“这是居委会拿给我的，说是政府已经协调过，企业肯定会接收。”

准备接收张小快的，是贵州华德宏凯电子科技有限公司。正在展位前忙碌的周凯，是这家公司的董事长助理，他告诉记者，春节前政府部门便将开发区各家企业召集在一起开会，讨论如何解决异地扶贫搬迁户的就业难题。

“我当时就想，这是好事啊，既解决了“招工难”，又尽了一份社会责任。”周凯说，这次春季招聘会，就是政府组织的，两天下来，已招了200余人，可算解了燃眉之急。而像张小快这样，年级偏大，或身带残疾的，也会尽量给他们安排一个力所能及的岗位，让他们通过自己的劳动赚钱，做到自食其力。

春节前，公司附近开通了公共汽车站。“太惊喜了，以后搬迁户上下班会更方便。”周凯说，张小快这样的，确实属于特殊情况。即便这样，如果她愿意来了，企业依然随时欢迎。

企业同意接受，却因为个人原因，不能来上班，怎么办？

一旁，为张小快出主意的，还有红果经济开发区的工作人员。“能不能请出具介绍信的地方，重新开一张，换一个企业？”工作人员黄河龙说。

再次咨询相关部门后，张小快和谢进德来到了大樱桃树居委会。此时，已是接近下班时间。在看过就业介绍信后，工作人员石江红利落地打开了电脑，列出这次与政府对接的企业名录，与她一一比对，哪家更近一些、哪家的公交更加方便。“只要在职责范围内的，我一定会尽力协调。”石江红说。

石江红还带来一个好消息：下一步，为了解决安置小区的搬迁户就业问题，大樱桃树居委会将会设置一批公益性岗位，优先聘用家庭条件困难的人。

“要解决就业，让搬迁户‘搬得来、住得下、稳得住’。”石江红说，近年来，政府通过各种渠道，为搬迁户搭建就业“桥梁”——2017年，小区搬迁入住576户，解决就业867人；2018年，小区搬迁入住1310户，解决就业1675人。

一封就业介绍信，辗转众多双手。大家的共同目标，都是为了解决异地扶贫搬迁户的就业难题，为的是脱贫攻坚的百年大计。

时间来到第二天，2月19日，大年初九，记者从红果经济开发区得知，为期两天的春季招聘会，共有来自盘州市及周边地区的求职者2273人参加应聘登记，其中贫困户752人，搬迁户558人。(宋迪）