贵州玄武岩新材料工程技术开发有限公司招聘简章

贵州玄武岩新材料工程技术开发有限公司始建于2017年5月,主要以研发、生产和销售高性能玄武岩纤维(CBF)为主导，公司为员工提供专业技能培训，以及为员工不断发展与提升个人综合素质提供各方面的学习和培训机会，旨在增强员工核心竞争力,给员工成长、晋升提供广阔的空间。为了满足公司业务发展需要，特招聘以下人员：

一、职位简介

1、技术员（男女不限）

学历要求：本科及以上学历          工作经验：两年以上

年龄范围：18-40岁

基本要求：

（1）具有一年以上相关玄武岩研究分析等相关工作经验，从事玄武岩相关行业工作经验两年以上者学历可放宽至大专；

（2）需学习高分子材料、材料力学、矿物质成分分析、无机非金属材料工程、硅酸盐材料、材料科学工程、玻璃制造、机械制图等相关专业者，专业知识功底扎实、学习能力强；

（3）具有较强的独立分析和解决问题的能力，能在相关岗位上有不断突破和创新；

（4）工作认真负责、积极主动、具有较强的沟通协调组织能力。

薪资待遇：

试用期薪资：基本工资（1790）+岗位工资*80%+加班补助

转正后薪资：基本工资（1790）+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其他福利（五险、全勤奖、学历津贴、节假日福利）

2、检验工（男女不限）

学历要求：高中及以上学历          工作经验：有工作经历者优先

年龄范围：18-35岁

基本要求：

（1）有理化或非金属原料质量检验相关工作经验者优先；

（2）能按工艺和技术要求开展产品质量检测工作，对产品质量问题进行分析判断；

（3）掌握检验标准，掌握各项检验方法和技巧，对质量管理有一定的认识；

（4）具有较强的沟通能力、协调能力；

（5）工作认真负责、积极主动、有上进心。

薪资待遇：

试用期薪资：基本工资（1790）+岗位工资*80%

转正后薪资：基本工资（1790）+岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班补助+其他福利（五险、全勤奖、学历津贴、节假日福利）

3、车间普工--拉丝工（男）

学历要求：初中及以上学历            工作经验：一年以上

年龄范围：18-35岁

基本要求：

（1）个人身体素质较好，能适应上夜班，具有相关工作经验者优先；

（2）工作认真负责、好学、有上进心、能吃苦耐劳；

（3）遵守公司规章制度，做事积极主动。

薪资待遇：

试用期薪资：

试用期：根据员工技能学习情况，第一阶段（8天）每个班80元，第二个阶段（8天）每个班100元 ，第三个阶段（7天）每个班120元，第四阶段（7天）每个班150元,每个阶段经考核合格后方能进入下一阶段学习.

转正后薪资：基本工资（1790）+产量提成薪资+工龄工资+加班补助+其他福利（五险、全勤奖、学历津贴、节假日福利）

4、机修工

学历要求：大专及以上学历            工作经验：2年以上

年龄范围：25-45岁

任职要求：

1）机电一体化，电气自动化，机械类专业，大专及以上学历；

2）25岁-45岁，有2年以上机械维修经验及有电工证或钳工证优先录取；

3）熟悉机械原理及装配工艺，有较强的设备维修技能；

4）能看懂机械图纸或者电气图纸，有设备维修，安装，调试工作经验；

职责描述：

1）负责公司生产设备维修，保养，日常巡检，保证设备正常运行;

2）按照维修保养计划对生产设备进行计划性检修工作，保障设备运行良好，延长设备使用周期;

3）能适应倒班制度(上一天休一天），为生产提供保障;

薪资待遇：

试用期薪资：基本工资（1790）+岗位工资*80%+加班补助

转正后薪资：基本工资（1790）+岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班补助+其他福利（五险、全勤奖、学历津贴、节假日福利）

二、其他说明事项

1、试用期1-3个月，根据工作能力适应情况，可提前考核转正。

2、转正后实行计件工资或计时工资（根据工种），计时工资中的岗位工资和绩效工资根据岗位性质不同而定。

3、薪资发放时间：每月20日发放上月工资（如遇节假日顺延）。

4、薪资发放形式：银行卡（每月通过银行卡转账）。

5、公司提供食宿（入住者，需收取少量费用，方可入住），食堂缴费用餐，公司给予一定补助。

工作地点：贵州省六盘水市盘州市红果经济开发区两河新区机械加工园BC区

【特别声明：招工不收取任何费用，若有任何收费行为概与本公司无关】

报名地点：贵州玄武岩新材料工程技术开发有限公司二楼    

联系人：唐女士 15885326695